部下のスイッチをONにする研修

この異なるお客様のスイッチがどこにあるか？

翌月から生産量が150%

研修を導入した制作会社の実際の数字です。研修は合計20時間。
残業が多い割には生産性が低かった部署でしたが、研修直後から生産量が150%に。
チームメンバーでの連携が増え、生産量が2倍にまでUP。
最終的には残業がほぼ無くなり、1ヶ月の総合計でも10時間以内になりました。
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